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人才招募

公司福利

  1. 薪資及獎金制度
    1.  每年依社會環境因素(物價指數為參考指標)及公司財力負擔能力，來合理調整薪資。
    2. 訂定績效評定標準，不論直接或間接人員，依貢獻度，按月核計績效獎金。
    3. 全員利益共享:公司提撥營業利益之12%與員工共享並獎勵有能力之員工
  2. 福利制度
    1. 週休二日 , 彈性上 / 下班
    2. 享勞保/健保/員工團保
    3. 完善教育訓練規劃
    4. 年度旅遊
    5. 福委精選活動安排，紓解工作壓力，提供同仁相互交流
    6. 提供員工各項補助及津貼：員工購置NOTEBOOK補助、員工進修補助、業務員行動電話費用補助、業務員停車費、 油資補助、業務員購車貸款補助、業務員交通津貼
    7. 三節獎金及結婚賀金/子女出生賀金

職缺訊息

  1. 業務工程師/專案業務人員
    1. 工作內容
      1. 飯店客戶開發及拜訪
      2. 系統規劃與建議
      3. 系統簡報
    2.  經歷要求
      1. 專科以上畢業
      2. 二年以上相關工作經驗
      3. 英文聽說讀寫中等以上
      4. 具備業務經驗
      5. 具備網路經驗
      6. 自備車輛
  2. 技術支援工程師
    1. 工作內容
      1. 網路系統規劃
      2. 網路系統軟硬體安裝,技術支援
      3. 教育訓練
    2. 經歷要求
      1. 專科以上畢業
      2. 二年以上相關工作經驗
      3. 英文聽說讀寫中等以上
      4. 具備網路工程相關背景
      5. 具備專案規劃與建置經驗
      6. 具備相關證照者尤佳
      7. 自備車輛

應徵方式

  1. 電子郵件
    備基本資料表、自傳相關資料電子檔者，請Mail至 sara@pactw.com.tw，
    主旨請註明收件人為“黃小姐”與“應徵項目職稱”，例如：黃小姐您好，我要應徵業務人才
  2. 網路人力銀行
    經由104網路人力銀行直接投遞履歷
  3. 其他相關資訊
    履歷資料若符合資格者，將於一週內以電子郵件及電話方式通知甄試。如無合適之職缺，將轉入本公司人才資料庫中保留3個月，待日後有合適之職缺，將儘快進行聯絡。恕不另行通知或退件。
    有任何問題請洽黃小姐，聯絡電話(02)2999-6599#115
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